コンテンツにスキップ

創設者非特権と退出方針

正本文書: decisions/ja/0004-founder-non-privilege-and-exit-policy.md / 編集を提案

Accepted

World Foundation Designは、特定の創設者、管理者、組織名、ブランドを中心にした運動ではない。

この設計は、全ての人が好きなことに集中できる世界を目指すための、レビュー可能でフォーク可能な社会設計である。創設者や初期メンバーが永続的な特権を持つと、自由参加、離脱可能性、腐敗耐性、フォーク可能性と衝突する。

ユーザーは、達成後に組織から降りる意図、組織から利益を受け取らない意図、腐敗耐性を整えてから権限を手放す意図を示している。この意図は、個人への依存ではなく制度として記録する必要がある。

創設者は永久権限を持たない。

創設者、初期管理者、初期メンテナーの発言や判断も、Issue、Proposal、Pull Request、Decisionによるレビュー対象とする。

創設者を神格化しない。創設者名、初期コードネーム、初期組織を、世界設計そのものの中心に置かない。

創設者や初期管理者が資金、知財、商標、寄付、報酬、組織資産、意思決定権限に関わる場合は、利益相反を可能な範囲で開示する。

創設者が退いた後も継続できるよう、権限、記録、Decision、Glossary、モジュール、プロトコルを個人依存にしない。

創設者非特権を明文化することで、次のリスクを減らす。

  • 創設者の神格化
  • 管理者の腐敗
  • 権限集中
  • カルト化
  • フォーク不能性
  • 後継者不在による停止
  • 初期意図の私物化

このDecisionは、創設者を排除するためではなく、創設者を含む全参加者がレビュー可能な設計に従うためのものです。

創設者や初期管理者の判断は、最終的な正解ではなく、文書化されレビューされる提案として扱われる。

将来的に組織、資金、知財、商標、寄付、報酬、運営権限を扱う場合は、利益相反、権限移譲、退任条件、復帰条件を追加DecisionまたはProposalで定義する。

  • 創設者判断を最終決定とする
  • 創設者権限を文書化しない
  • 創設者を完全に排除する

いずれも、透明性、継続性、腐敗耐性の観点で不十分である。

  • docs/ja/04-non-goals.md
  • docs/ja/05-threat-model.md
  • GOVERNANCE.md
  • CODE_OF_CONDUCT.md