評判モジュール

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目的

Reputation Moduleは、信用、貢献、行動履歴、信頼性を扱います。

信用は、人間の価値を固定するためのものではありません。協力しやすくするための補助情報であり、身分階級や排除の仕組みにしてはいけません。

このモジュールが解決する問題

協力には、誰がどの文脈で信頼できるか、どのような貢献をしてきたか、どの組織がどの領域で実績を持つかという情報が必要です。

一方で、信用評価は差別、階級化、過去の失敗の固定、密室評価につながりやすいリスクがあります。

このモジュールは、信用を透明で更新可能な補助情報として扱う方法を設計します。

責任範囲

• 貢献履歴
• 信頼性
• 組織間の信用
• 透明な評価根拠
• 異議申し立て
• 評価の更新可能性
• 文脈ごとの評価
• 評価の利用範囲
• 信用とプライバシーの境界

責任範囲外

• 人間の価値の固定
• 身分階級化
• 信用スコアによる全面的な排除
• 密室評価
• 経済・福祉アクセスの恣意的制限
• 思想、属性、出自による評価
• 過去の失敗を永続的に固定する仕組み

他モジュールとの関係

• Identity: 誰のどの文脈の信用かを扱う
• Economy: 経済アクセスに過度に影響しないよう注意する
• Welfare: 支援対象の判断に使う場合は慎重に扱う
• Governance: 役割やレビュー権限の判断に使う場合がある
• Arbitration: 評価への異議申し立てや紛争と接続する
• Audit: 評価根拠と変更履歴を検証可能にする

初期設計メモ

信用は単一スコアではなく、文脈ごとの記録として扱うことを基本にします。

評価根拠、評価者、利用範囲、訂正手続き、異議申し立てを分けて設計します。匿名性や仮名性が必要な参加者を不必要に露出しないよう、プライバシー境界も同時に扱います。

未解決の問い

• 信用をどの単位で記録するか
• 匿名性、仮名性、本人性とどう両立するか
• 評価が差別や階級化につながらない条件
• 評価を削除、訂正、異議申し立てできる条件
• 信用が経済・福祉・ガバナンスを支配しすぎない境界