Code of Conduct

Source document: CODE_OF_CONDUCT.md / Propose an edit

World Foundation Designは、理想的な世界を設計対象として扱うリポジトリです。

扱うテーマは、国家、経済、福祉、信用、仲裁、インフラなど広範囲に及びます。そのため、参加者が安全に批判、提案、レビューできる環境を保つことを重視します。

基本方針

• 参加者に敬意を持つ
• 人格攻撃、嫌がらせ、差別を行わない
• 暴力扇動、私的制裁、自警団化を助長しない
• 国家、民族、宗教、思想集団への不必要な敵対表現を避ける
• 支配、強制、カルト化を助長する表現を避ける
• 議論を思想の押し付けではなく、設計上の論点として扱う
• 批判、問題提起、リスク指摘を歓迎する

議論の扱い

問題提起や批判は歓迎します。ただし、人格攻撃や煽動ではなく、Issue、Proposal、Pull Requestとして扱ってください。

強い懸念がある場合は、次の観点を明確にしてください。

• 何が問題か
• どの文書、モジュール、用語に関係するか
• 放置した場合のリスク
• 望ましい修正方向
• Non-goals、Safety、Threat Modelとの関係

禁止される行為

• 個人や集団への差別、侮辱、脅迫、継続的な嫌がらせ
• 暴力、武装組織化、私的制裁の扇動
• 特定の国家、民族、宗教、思想集団への不必要な敵対煽動
• 参加者に思想、所属、生活様式を強制する表現
• 管理者、創設者、メンテナーを神格化する表現
• 福祉、信用、経済、仲裁を服従や排除の手段として扱う表現
• 税務、労務、金融、資金決済、法制度の回避を目的とする提案

管理者の役割

管理者は支配者ではありません。

管理者は、議論の安全性、透明性、品質を保つ責任を持ちます。必要に応じて、Issueの整理、注意喚起、投稿の制限、悪質な行為への対応を行います。

管理者の判断もレビュー可能であるべきです。重要な対応や方針変更は、必要に応じてDecisionへ記録します。

違反時の初期対応

違反が疑われる場合、初期対応は次の順で行います。

1. 問題箇所の確認
2. 必要に応じた注意または修正依頼
3. 継続する場合のIssue、コメント、Pull Requestへの制限
4. 悪質な場合の参加制限
5. 重要な運用判断のDecision記録

対応は、報復や思想統制ではなく、議論の安全性と設計品質を守るために行います。